เกมเมอร์อย่างเรา ๆ จำนวนไม่น้อยคงน่าจะเคยมีความคิดความฝันในวัยเด็กกันมาบ้างนะครับว่า หากได้ไปทำงานในบริษัทเกมยักษ์ใหญ่คงเป็นปลื้มน่าดู และถ้าองค์กรที่ไปอยู่นั้นดีจนไม่รู้สึกอยากจะออกก็คงยิ่งฟินเป็นทวีคูณด้วยแน่นอน
เมื่อเร็ว ๆ นี้มีรายงานจากทางสำนักข่าว Biz Journal ที่เผยว่า Nintendo บริษัทเกมรุ่นลายครามอายุกว่า 100 ปีนั้นมีอัตราการรักษาบุคลากรที่เป็นพนักงานใหม่สูงถึง 98.8% ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยของบริษัทและหน่วยงานต่าง ๆ ในประเทศ ณ ปัจจุบันที่ 70% อยู่มากเลยทีเดียว
New employee retention rate in Japan is 70%. Nintendo’s is 98.8%.
— Tokyo Game Life (@TokyoGameLife) September 1, 2023
Brand strength, the smaller number of new hires, and a strong employee welfare program a few reasons given in this really interesting article from Biz Journal: https://t.co/xvwbMPFGl8 pic.twitter.com/Ij1aFzvo26
นอกจากนี้ในรายงานยังมีระบุถึงปัจจัยหรือสาเหตุที่ Nintendo มีเรตการรักษาพนักงานใหม่ที่สูงมากว่ามีเรื่องของความแข็งแกร่งของแบรนด์, การจ้างงานพนักงานใหม่ที่ต่ำ และสวัสดิการพนักงานที่ดีและดึงดูดนั่นเอง ขณะเดียวกัน ในบริษัทยังมีการเปิดกว้างให้กับพนักงานที่มีรสนิยมรักเพศเดียวกัน และสนับสนุนความหลากหลายทั้งทางเพศและด้านเชื้อชาติด้วย
เห็นแล้วก็อดคิดไม่ได้ว่าปู่นินคงเป็นเหมือนกับสวรรค์ของคนรักเกมที่ใฝ่ฝันจะทำงานในบริษัทเกมที่แท้ทรูเลยล่ะ
แปลและเรียบเรียงจาก
ติดตามข่าวเกมพีซี/คอนโซลอื่น ๆ ได้ที่ Online Station
