เมื่อวันที่ 6 มีนาคมที่ผ่านมา Capcom หนึ่งในค่ายเกมยักษ์ใหญ่ของญี่ปุ่นได้ประกาศปรับฐานเงินเดือนของพนักงานใหม่ที่เพิ่งจบการศึกษาหมาด ๆ และพนักงานเดิมที่อยู่ในองค์กรอยู่แล้ว โดยเรตเงินเดือนของเด็กจบใหม่นั้นจะถูกปรับขึ้นจาก 235,000 เยน (ราว 56,500 บาท) ขึ้นมาเป็น 300,000 เยน (ราว 72,000 บาท) และการปรับเงินเดือนตามนโยบายใหม่นี้จะทำให้ Capcom มีค่าเฉลี่ยของเงินเดือนพนักงานสูงกว่าค่าเฉลี่ยของบริษัทต่าง ๆ ในประเทศญี่ปุ่นทันที
สำหรับการปรับขึ้นเงินเดือนรอบดังกล่าว เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่ต้องการจะดึงดูดให้คนที่มีความรู้ความสามารถ และอยากก้าวหน้าในหน้าที่การงานเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งกับค่ายเกมแห่งนี้ ซึ่งในรอบหลายปีหลัง บริษัทเกมญี่ปุ่นหลายแห่งต้องประสบปัญหาที่ไม่สามารถรั้งคนมีฝีมือให้อยู่กับองค์กรต่อไปได้
【プレスリリース】
— 株式会社カプコン 広報IR室 (@CapcomIR) March 6, 2024
「新卒初任給引き上げのお知らせ」を掲載しました。https://t.co/1yTQQ8zRhK
และนอกเหนือไปจากการปรับฐานเงินเดือนให้กับบรรดาพนักงานใหม่แล้ว Capcom ยังประกาศให้โบนัสแก่พนักงานเดิม และมีแผนปรับขึ้นเงินเดือนกับพนักงานกลุ่มนี้อีก 5% ภายในปีงบประมาณ 2024 ด้วยเช่นกัน
ทางด้านผลประกอบการของ Capcom ในรอบไม่กี่ปีหลังมานี้ ต้องเรียกว่าสตรองมากครับ โดยมีรายงานว่า Capcom สามารถทำยอดขายในปีงบประมาณก่อน (นับล่าสุดจนถึง 31 มีนาคม 2023) ได้ประมาณ 126,000 ล้านเยน และเมื่อนับเป็นรายได้สุทธิคืออยู่ที่ประมาณ 51,000 ล้านเยนเลยทีเดียว
แปลและเรียบเรียงจาก
https://automaton-media.com/en/news/20240306-28197/
ติดตามข่าวสารวงการบันเทิง ได้ที่ Online Station