นับตั้งแต่การระบาดของ COVID-19 รูปแบบและพฤติกรรมการทำงานของผู้คนทั้งโลกก็เปลี่ยนไป ทำให้การ Work From Home (WFH) หรือทำงานที่บ้านกลายเป็นหนึ่งในมาตรฐานการทำงานที่เราพบเห็นกันในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา แม้ว่าการระบาดของโรคร้ายจะลดน้อยลง แต่รูปแบบการทำงานอย่างนี้ก็ถูกปรับใช้มาเป็นวัฒนธรรมในหลาย ๆ องค์กรเลยทีเดียว
WFH ทำให้พนักงานมีความสุข
เมื่อวันที่ 21 ตุลาคมที่ผ่านมา กระทรวงสาธารณสุข แรงงานและสวัสดิการของญี่ปุ่นได้มีการเปิดเผยรายงานเกี่ยวกับการเสียชีวิตเนื่องจากทำงานหนักเกินไป ซึ่งเป็นหนึ่งในปัญหาของญี่ปุ่นที่มีมาอย่างยาวนานและดำเนินการแก้ไขอย่างต่อเนื่อง แต่มีส่วนหนึ่งของรายงานที่น่าสนใจครับ โดยจากการสำรวจเผยว่ามีบริษัทหลายแห่งที่พบว่าพวกเขาได้ให้พนักงานทำงานที่บ้านกันมากขึ้น
ขณะเดียวกัน ทางกระทรวงก็ได้ออกสำรวจเหล่าคนทำงานกว่า 10,000 รายทั่วประเทศเกี่ยวกับการทำงานแบบ WFH และพบว่าระดับความสุขของผู้คนตั้งแต่เดือนตุลาคม 2021 ที่ผ่านมานั้นสูงขึ้น ซึ่งผู้ที่ไม่ได้ทำงานแบบ WFH จะมีระดับความสุขเฉลี่ย 6.2 (ผู้ชาย) และ 6.4 (ผู้หญิง) แต่กับคนที่ได้ทำงานแบบ WFH อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง ค่าความสุขของพวกเขากลับเพิ่มขึ้นเป็น 6.6 และ 6.8 ตามลำดับ
ในส่วนนี้ทางกระทรวงก็ได้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมว่า ความสุขของคนที่ทำงาน WFH เพิ่มขึ้นเนื่องจากได้ลดความเครียดจากการต้องเดินทางไปทำงานและยังได้ใช้เวลากับครอบครัวมากขึ้น อีกทั้งได้เวลานอนหลับที่เพิ่มขึ้นอีกด้วยนั่นเอง
เรียกว่าการ WFH ก็มีข้อดีในตัวของมันเช่นกัน ซึ่งหากองค์กรต่าง ๆ สามารถปรับสมดุลตรงนี้ได้ดี นี่อาจเป็นแนวทางเพื่อแก้ไขปัญหาการทำงานหนักเกินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพแน่นอน
ที่มา: Soranews24
ติดตามข่าวบันเทิงอื่น ๆ ได้ที่ https://www.online-station.net/entertainment