ปกติแล้ว ไม่ว่าจะเป็นในญี่ปุ่น หรือประเทศอื่นๆ ทั่วไป เวลามีคนเข้ามาสมัครงานกับองค์กรใดสักองค์กรหนึ่ง ทางแผนกทรัพยากรบุคคลก็มักจะมีนโยบายแจ้งความคืบหน้าเฉพาะกับคนที่มีคุณสมบัติผ่านเกณฑ์ หรือสอบสัมภาษณ์ผ่านเท่านั้น ส่วนใครที่สัมภาษณ์ไม่ผ่าน หรือมีอะไรที่ไม่ตรงกับความต้องการขององค์กรนั้นๆ ก็จะไม่ได้รับการตอบรับใดๆ อีกเลย อารมณ์แบบประมาณรู้กันว่า "เขาไม่รับเรา" นั่นเอง ซึ่งวิถีปฏิบัติลักษณะนี้ในเกือบทุกองค์กรได้ทำกันมาช้านานแล้ว
ทว่าได้มีบริษัทผลิตอาหารและเครื่องดื่มในญี่ปุ่น เจ้าของแบรนด์ คาโกเมะ (Kagome) ซึ่งเน้นทำผลิตภัณฑ์ที่ทำมาจากมะเขือเทศ อาทิ ซอสมะเขือเทศ และ น้ำมะเขือเทศ ได้ใช้นโยบายที่แตกต่างกันออกไป และดูจะเอาใจใส่คนที่เข้ามาสมัครงานกับองค์กรของตน ทั้งคนที่ผ่านและไม่ผ่านอย่างเท่าเทียมกัน โดยเรื่องราวนี้ได้เริ่มมาจากผู้ใช้ทวิตเตอร์รายหนึ่งนามว่า Sara ได้ลองยื่นใบสมัครมายังบริษัทคาโกเมะ แต่น่าเสียดายที่เธอไม่สามารถฝ่าด่านตรวจสอบคุณสมบัติไปถึงขั้นตอนสอบสัมภาษณ์ได้ หลังจากนั้นไม่นาน เธอก็ได้รับจดหมายตอบกลับจากคาโกเมะ พร้อมด้วยพัสดุ 1 กล่อง ซึ่งข้างในบรรจุของขวัญปลอบใจให้กับเธอ ได้แก่ผงปรุงรสไก่ผสมมะเขือเทศ 1 กล่องกับน้ำมะเขือเทศ 100% อีก 1 ขวด และจดหมายดังกล่าวมีใจความระบุว่า
"เราอยากจะแสดงความขอบคุณที่คุณได้ให้ความสนใจในการเข้ามาสมัครงานกับคาโกเมะ เราขอบคุณอย่างสุดซึ้งที่คุณสนใจจะเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรเรา และสละเวลาอันมีค่ามากรอกใบสมัคร รวมถึงเตรียมเรซูเม่ ทั้งนี้ เพื่อแทนคำขอบคุณจากเรา ทางเราจึงขอมอบผลิตภัณฑ์ชั้นดีของเราให้ไว้ ณ ที่นี้ด้วย และเราหวังว่าคุณจะยังคงนึกถึงภาพความทรงจำดีๆ กับคาโกเมะต่อไปในอนาคต"
สำหรับเรื่องนี้ จริงๆ แล้ว Sara เองก็เคยได้ยินข่าวลือเกี่ยวกับคาโกเมะมาก่อนแล้วครับว่าทางบริษัทมีนโยบายกับผู้มาสมัครงาน ทั้งคนที่ผ่านและไม่ผ่านการคัดเลือก จนกระทั่งได้มาเห็นกับตาตัวเอง และโพสต์ภาพความประทับใจที่เห็นลงบนทวิตเตอร์ ซึ่งถือว่าไม่ใช่เรื่องที่เราจะพบเห็นได้บ่อยครับ กับองค์กรที่เอาใจใส่แม้กระทั่งเรื่องที่ดูเหมือนเล็กๆ น้อยๆ ในสายตาหลายๆ องค์กรเช่นนี้ เพื่อนๆ คนไหนที่กำลังมองหางานใหม่อยู่ จะลองสมัครงานกับบริษัทคาโกเมะดูก็ดีนะครับ (เห็นว่ามีสาขาในไทยด้วย)
เครดิต: Soranews24