แต่ไหนแต่ไรมา การหางานในญี่ปุ่นสำหรับคนต่างชาตินั้นเป็นเรื่องที่ยากลำบากพอสมควรครับ สืบเนื่องมาจากปัญหาเรื่องกำแพงภาษาและวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน มิหนำซ้ำคนญี่ปุ่นด้วยกันเองก็ยังประสบภาวะหางานยากขึ้นและอัตราว่างงานที่สูงตามไปด้วย ในปัจจุบัน ภาคแรงงานของญี่ปุ่นก็แก้ปัญหาพนักงานในองค์กรมีแต่คนสูงอายุได้ไม่ตกครับ เพราะแทบไม่มีคนรุ่นใหม่เข้ามาผลัดใบหรือแทนที่คนที่รอวันปลดระวางเลย ซึ่งนี่เป็นปัญหาเชิงโครงสร้างครั้งใหญ่เลยทีเดียว
ล่าสุดมีงานวิจัยใหม่จากสภาหอการค้าและอุตสาหกรรมของญี่ปุ่น (JCCI) ที่เปิดเผยออกมาว่าองค์กรขนาดเล็กจนถึงกลางประมาณร้อยละ 60 กำลังประสบปัญหาขาดแรงงาน โดยนายอาคิโอะ มิมุระ ประธานของ JCCI ก็ได้ร้องขอกับรัฐบาลว่าให้ลดคุณสมบัติต่างๆ ในการจ้างแรงงานต่างชาติลงบ้าง เพื่อจะได้ช่วยบรรเทาวิกฤตการณ์ครั้งนี้ไปได้ อย่างเช่นเดิมทีนั้น นอกจากชาวต่างชาติที่จะได้รับการจ้างงานในญี่ปุ่นต้องมีสกิลความสามารถเฉพาะทางที่สูงแล้ว ยังต้องสามารถพูดภาษาญี่ปุ่นในระดับที่สื่อสารได้ด้วย ซึ่งนั่นแทบไม่ต่างอะไรกับการงมเข็มในมหาสมุทรเลย
ทั้งนี้ นายอาคิโอะได้ยื่นเสนอไปกับรัฐบาลว่าให้ลองอ่อนท่าทีและยอมรับชาวต่างชาติที่ทักษะต่ำหรือไม่มีทักษะเข้ามาลองทำงานในอุตสาหกรรมขนส่งหรืองานก่อสร้างดู เพราะมันจะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานได้ไม่มากก็น้อย โดยก่อนหน้านี้นายชินโสะ อาเบะ นายกรัฐมนตรีของญี่ปุ่นเคยคัดค้านแนวคิดนี้มาก่อน เพราะเขาเชื่อว่าการแก้ปัญหาด้วยวิธีดังกล่าวจะกระเทือนต่อการหางานของคนในประเทศนั่นเอง (อารมณ์เหมือนเกรงว่าคนต่างชาติที่มากขึ้นจะไปแย่งงานคนญี่ปุ่นนั่นแหละครับ)
ทว่าหลังจากประเด็นนี้ถูกเผยแพร่ออกไป ชาวเน็ตในญี่ปุ่นต่างออกความเห็นกันมากมาย ส่วนใหญ่จะมองว่าปัญหาเรื่องการจ่ายเงินเดือนที่ต่ำเตี้ยเรี่ยดินเป็นต้นตอของการขาดแคลนแรงงานมากกว่า ตามตัวอย่างความเห็นด้านล่างนี้
"องค์กรทั้งหลายจะได้ผลประกอบการที่ดีขึ้นแน่ ถ้าพวกเขายอมจ่ายเงินเดือนมากกว่านี้"
"เขาพูดเหมือนกับว่าประเทศเราจะจ้างแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงาน โดยให้ค่าแรงแสนถูกสินะ"
"มันเป็นเพราะว่าพวกเขาไม่ยอมขึ้นเงินเดือนให้เราเลยต่างหากล่ะ ทำอะไรสักอย่างเซ่!"
"องค์กรระดับล่างถึงกลางจ่ายค่าแรงแสนน้อยนิด ไม่แปลกใจเลยที่พวกเขาจะหาคนมาเพิ่มไม่ได้"
"ขาดคนเหรอ? พวกเขาแค่ต้องการทาสเท่านั้นแหละ ไม่ใช่พนักงานหรอก!"
ท้ายที่สุดแล้ว ไม่ว่าจะเรื่องของเงินค่าแรงที่น้อยเกินไป หรือเรื่องคนสูงอายุในองค์กรที่นับวันจะมีมากขึ้นก็ตาม ปัญหานี้ก็กำลังทำร้ายญี่ปุ่นไปทีละนิดและต้องถูกยกระดับเป็นวาระแห่งชาติเพื่อหาทางแก้ไขอย่างเร่งด่วนซะแล้วละครับ
เครดิต: Rocketnews24
เครดิตรูปภาพ: Pakutaso (1) / Pakutaso (2) / Pakutaso (3) / Pakutaso (4)