Riot Games ผู้พัฒนาเกม LoL ขอจ่ายชดเชยพนักงานหญิงราว 300 ล้านบาท
ย้อนไปเมื่อปี 2018 ทางบริษัท Riot Games ที่เป็นผู้พัฒนาเกมแนว MOBA ชื่อดังอย่าง League of Legends หรือ LoL ได้ถูกพนักงานหลายคนยื่นฟ้องศาล ด้วยข้อหาที่องค์กรมีวัฒนธรรมเลือกปฏิบัติต่อพนักงานที่เป็นเพศหญิง รวมถึงพนักงานชายหลายคนในองค์กรมีพฤติกรรมที่เหยียดเพศและคุกคามทางเพศต่อพนักงานหญิงด้วย
และแล้ว หลังสู้กันทางคดีความมาได้ประมาณ 1 ปี ทาง Riot Games ก็ตัดสินใจขอจ่ายเงินชดเชยแก่พนักงานหญิงประมาณ 1,000 คนที่เข้ามาทำงานในช่วงตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2014 จนถึงปัจจุบัน โดยจำนวนเงินที่ชดเชยให้จะผันแปรตามอายุงานและสถานภาพความเป็นพนักงานของผู้เสียหายแต่ละคน ซึ่งคนที่เป็นพนักงานแบบเต็มเวลาก็จะได้เงินชดเชยขั้นต่ำที่ 2,500 เหรียญสหรัฐฯ (ประมาณ 75,000 บาท) ในขณะที่พนักงานแบบสัญญาจ้างชั่วคราวจะได้เงินชดเชยขั้นต่ำที่ 500 เหรียญสหรัฐฯ (ประมาณ 15,000 บาท) ทว่าทางศาลได้เสนอว่าผู้เสียหายส่วนใหญ่ควรได้รับเงินชดเชยคนละไม่ต่ำกว่า 5,000 เหรียญสหรัฐฯ (ประมาณ 150,000 บาท) มากกว่า
ทั้งนี้ ทาง Riot Games ได้ให้คำมั่นสัญญาว่าจะควบคุมภายในองค์กรไม่ให้มีเรื่องของการคุกคามทางเพศหรือเลือกปฏิบัติอีก ซึ่งตอนที่ทางบริษัทได้ถูกฟ้องดำเนินคดีนั้น มีรายงานจากผู้เสียหายว่าพนักงานหญิงในองค์กรมักจะถูกปฏิบัติเหมือนเป็นคนนอก และการเลื่อนตำแหน่งก็มีแต่พนักงานชายที่ได้รับความดีความชอบส่วนนี้ไป ทำให้ภาพลักษณ์องค์กรของ Riot Games ที่ถือครองสิทธิ์เกมดังอย่าง LoL ต้องเสื่อมเสียตามไปด้วย โดยกระบวนการไต่สวนจะยังคงดำเนินต่อไปจนกว่าจะมีความคืบหน้าอื่น ๆ เพิ่มเติมครับ
เครดิต
https://kotaku.com/riot-settles-lawsuit-will-pay-every-female-employee-si-1840156366
